Merchandising : optimiser la présentation des produits

Modalités

• Conditions d'admission

  Pour entrer en formation, le candidat doit :

  • Être âgé au moins de 16 ans à l'entrée en formation

  Pour toute autre situation, contactez un conseiller en formation qui étudiera votre admissibilité.

• Expérience professionnelle et stage

  Le stage professionnel, qui vient compléter l’apprentissage théorique, est indispensable à la validation du bloc “Mettre en valeur et approvisionner” du CAP Equipier polyvalent du commerce. Il est à réaliser au sein de structures de commerces de détail ou de grande distribution.  

  La durée minimale obligatoire du stage est de 5 semaines (175h).

• Examen
  Mois d'examen : MaiJuin

  Lieu : En présentiel (centre d'examen de votre académie)

  Pour obtenir le le certificat professionnel, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

  EP2 - Épreuve présentielle organisée par l’Académie

  • Rédaction de 4 fiches d’activités réalisées en entreprise, portant sur les compétences du bloc 2, à rendre préalablement à son Académie
  • Epreuve pratique et orale 45 minutes devant Jury
• Certification
  Certification : Bloc de compétences "Mettre en valeur et approvisionner" du CAP - Equipier polyvalent du commerce", de niveau 3 délivrée par le Ministère de l'éducation nationale, RNCP40994, décision de France Compétences le 30/06/2025, NSF 312

  Certificateur : Ministère de l'éducation nationale

  Pour obtenir le taux d’insertion dans les fonctions visées, consulter la fiche RNCP sur le site de France compétences

• Equivalences et passerelles

  Si vous pensez pouvoir bénéficier d'une équivalence de bloc sur un Diplôme ou Titre d'un niveau et d'une spécialité similaire acquis précédemment, vous pouvez nous contacter pour l'étude d'une équivalence totale ou partielle.

• Poursuite d'études

  Après avoir obtenu le bloc de compétences, il est possible de poursuivre sur l'obtention du Diplôme complet.

• Modalités spécifiques Alternance

  Un accompagnement renforcé, pensé pour les alternants

  
  Le parcours d’un alternant ne ressemble à aucun autre, c’est pourquoi nous avons mis en place un suivi spécifique, dédié et renforcé pour répondre à ses enjeux particuliers. Dès son entrée chez Studi, chaque alternant réalise un test de positionnement pour évaluer ses acquis et lui proposer, si besoin, un parcours de remise à niveau individualisé. Un onboarding personnalisé, animé par son chargé de suivi, lui permet de découvrir l’ensemble des services et des ressources utiles pour bien démarrer.
  Tout au long de sa formation, il bénéficie d’un chargé de suivi alternance dédié, expert de l’alternance, à la fois sur les volets administratifs et pédagogiques. Ce référent s’adapte aux contraintes propres au rythme alterné et reste accessible à tout moment via son agenda en ligne.
  Le suivi de l'alternant inclut également :
  des entretiens tripartites réguliers, menés avec le tuteur en entreprise, pour faire le point sur l’acquisition des compétences à l’aide d’une grille d’évaluation partagée ;
  un suivi continu de l’assiduité et de la progression pédagogique, permettant d’intervenir rapidement en cas de besoin, de proposer un coaching personnalisé ou de rebooster la motivation dans les phases de creux ;
  des contenus employabilité dédiés, pour préparer l’insertion professionnelle au-delà de la formation.
  Ce dispositif global assure à chaque alternant un cadre solide et bienveillant, propice à sa réussite dans ce double défi que représente la formation en alternance.